要聞

張亞勤：全球化是企業(yè)的一種心態(tài)和能力

在全球化大背景下，“走出去”并實(shí)現(xiàn)國(guó)際化成為中國(guó)企業(yè)的必然方向之一。實(shí)際上，中國(guó)企業(yè)開啟國(guó)際化路徑已經(jīng)很多年了?；叵肷鲜兰o(jì)80年代我在美國(guó)讀書時(shí)，當(dāng)時(shí)最有名的兩個(gè)中國(guó)品牌就是青島啤酒和北京烤鴨，別的就沒有了。之后華為、聯(lián)想和TCL等高新技術(shù)企業(yè)做了很多嘗試，當(dāng)然貿(mào)易等其他領(lǐng)域也有很多企業(yè)在這樣做。

丘成桐：崇高的思想是創(chuàng)新最根本的基礎(chǔ)

作為一個(gè)學(xué)者的觀點(diǎn)來看，中國(guó)對(duì)整個(gè)創(chuàng)新的看法不夠基本也不夠崇高。而加強(qiáng)文化交流，進(jìn)行改革開放是一個(gè)很重要的條件，中國(guó)自古以來，明代、清代的創(chuàng)新能力就比不上漢朝、唐朝和宋朝，也就只有漢朝、唐朝、宋朝的開放比明朝大得多，漢朝從絲路就開始，唐朝更了不起，之后宋朝從海上絲綢之路開始，所以種種文化的交流是很重要的。

儲(chǔ)殷：韜光隱晦和和平崛起永遠(yuǎn)沒有過時(shí)

“一帶一路”首先不要想把絲綢之路走通，只能在絲綢之路上找一些國(guó)家合作。二是千萬不要說“一帶一路”戰(zhàn)略，反彈很大，做起來非常難。三是我們要在人力上、經(jīng)驗(yàn)上、知識(shí)上做先期的積累，我覺得韜光隱晦和和平崛起永遠(yuǎn)沒有過時(shí)。

趙慶明：人民幣國(guó)際化要有持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備

貨幣國(guó)際化，就是一個(gè)國(guó)家的貨幣走出國(guó)門，行使部分或者全部的貨幣職能。不到6年的時(shí)間，我們?cè)谥袊?guó)的貿(mào)易項(xiàng)下接近20%，還沒有超過20%，資本和儲(chǔ)備項(xiàng)下要比重更小一些。我們現(xiàn)在不到6年從0到1/5，還是比較顯著的。

程雁：人民幣國(guó)際化亟待精細(xì)化管理

在未來基金互換的機(jī)制下，是不是能夠推動(dòng)人民幣和美金之間的發(fā)行和投資項(xiàng)下的自由化，可能還要做更多細(xì)致的研究才能實(shí)施。三板、創(chuàng)業(yè)板方面的互換互兌，特別是新三板在港股創(chuàng)業(yè)板和深圳創(chuàng)業(yè)板之間的轉(zhuǎn)換，OTC方面是不是可以做創(chuàng)新，這是可以探討的。

王俊峰：國(guó)際化亟需培養(yǎng)現(xiàn)代法治思維與國(guó)際化人才

國(guó)內(nèi)很多企業(yè)界的論壇談法制的很少，今天我們談的題目是“一帶一路”和國(guó)際化，我覺得國(guó)際化也好、“一帶一路”戰(zhàn)略也好，法制思維還是非常重要的。包括剛剛講到人民幣的國(guó)際化，其實(shí)都應(yīng)該要有非常強(qiáng)、非常重的法制思維，才能有更好的發(fā)展和更好的未來。

陳爽：人民幣國(guó)際化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期

從國(guó)家的角度正式把人民幣國(guó)際化作為國(guó)家戰(zhàn)略提出來是2008年以后的事情，尤其是上一輪的全球金融風(fēng)暴之后，大家都覺得人民幣應(yīng)該在國(guó)際上發(fā)揮更重要的作用，所以當(dāng)時(shí)來推這個(gè)事情。

鄭永年：中國(guó)進(jìn)行制度設(shè)計(jì)要警惕經(jīng)濟(jì)民族主義

過去幾十年，全球化的形勢(shì)很好，但現(xiàn)在卻遭遇了困境。過去中國(guó)積極參與全球化，跟國(guó)際接軌，但現(xiàn)在國(guó)際局勢(shì)發(fā)生了改變，需要進(jìn)行主動(dòng)的調(diào)整，尤其是內(nèi)部制度的設(shè)計(jì)和建設(shè)。在全球化環(huán)境下，中國(guó)進(jìn)行制度設(shè)計(jì)跟建設(shè)要警惕經(jīng)濟(jì)民族主義。

查道炯：亞洲價(jià)值觀最終要落實(shí)在提高亞洲人民生活水平上

作為學(xué)者，我們現(xiàn)在太急于創(chuàng)造新名詞，新表述。我覺得建設(shè)共同體把這幾個(gè)相通做好了，而且這幾個(gè)相通也是外國(guó)人能聽懂，大家認(rèn)同的東西。

邱震海：亞洲價(jià)值觀：中國(guó)該如何跟世界相處

中華文明的崛起絕對(duì)不是新加坡的崛起，不是香港、臺(tái)灣、韓國(guó)的崛起，它是一片文明的崛起。但我們要思考，當(dāng)談到亞洲價(jià)值觀的時(shí)候，與由西方為主導(dǎo)，西方硬實(shí)力導(dǎo)致出來的軟實(shí)力到底是相沖突的還是相融合的。

金燦榮：“亞洲利益共同體”才能帶來亞洲的趨同

中國(guó)是個(gè)超大型國(guó)家，用大國(guó)形容中國(guó)是不科學(xué)的，必須用超大型國(guó)家形容中國(guó)，如果我們有14.5億人，那就意味著一個(gè)中國(guó)，相當(dāng)于包括俄羅斯的兩個(gè)歐洲，這是理解中國(guó)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)，超大型國(guó)家的發(fā)展速度又特別快，因此一定要有強(qiáng)大的外部性。

郭盛：擁有工匠之心 避免賭徒心態(tài)

們提到美國(guó)，尤其是提到德國(guó)和日本，其實(shí)這些國(guó)家都有非常強(qiáng)大的工匠心態(tài)，做得非常好，他們也有創(chuàng)新。賭徒心態(tài)是蠻嚴(yán)重的事情，很多企業(yè)家企業(yè)搞得不錯(cuò)，但是最近股市讓他們失掉了很多的方向。

徐小平：創(chuàng)新時(shí)代“糧草未動(dòng)，兵馬先行”

中國(guó)古代有句話，“樹挪死，人挪活”，人才只有不斷流動(dòng)才能給這個(gè)人才創(chuàng)造價(jià)值，才能使這個(gè)人為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值，所以，我呼喚讓人才流動(dòng)得快。

莫天全：企業(yè)發(fā)展過程中需要不斷“創(chuàng)業(yè)”

在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)過程中，要注意轉(zhuǎn)型，隨時(shí)調(diào)整方向，使其能一直沿著計(jì)劃的目標(biāo)發(fā)展。此外，還要有創(chuàng)新的思維，做“互聯(lián)網(wǎng)+”，加快企業(yè)的發(fā)展速度。

余衛(wèi)平：中國(guó)企業(yè)“走出去”要過五關(guān)

高端裝備走向世界要過的關(guān)口很多，從全球化的微觀層面，即企業(yè)全球化的層面，企業(yè)“走出去”有五方面的關(guān)卡，即標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、文化關(guān)、社會(huì)責(zé)任關(guān)、品牌關(guān)或信譽(yù)關(guān)以及環(huán)保關(guān)。

王廣發(fā)：人才培養(yǎng)要有前瞻性

今天培養(yǎng)人才必須看到20年以后的人才的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀r(shí)代在發(fā)生變化，我作為校長(zhǎng)，我給我們孩子們?cè)O(shè)定培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，首先要定位于20年以后的國(guó)際產(chǎn)業(yè)的變化，以及應(yīng)用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等的變化。這樣才能保證國(guó)家在不同的發(fā)展時(shí)期對(duì)人才的不同需求，才能保證相關(guān)人才的不斷檔。

崔明謨：“一帶一路”戰(zhàn)略將成為中國(guó)對(duì)外投資的新引擎

企業(yè)在國(guó)際化浪潮中必須要把握大勢(shì)，企業(yè)的心中要有大格局，在大勢(shì)和大格局中尋找商機(jī)。而目前的大勢(shì)就是高水平地引進(jìn)來，大規(guī)模地“走出去”。

曹德旺：“走出去”首先要了解所在國(guó)的文化

對(duì)于企業(yè)來說，“走出去”的第一要?jiǎng)?wù)仍是盈利，而要盈利則需要加深對(duì)當(dāng)?shù)氐牧私?。《美?guó)之音》之所以發(fā)表長(zhǎng)篇報(bào)道提及福耀，因?yàn)楦Ｒ诿绹?guó)的投資原來計(jì)劃是4億，但分析后認(rèn)為對(duì)美國(guó)投資很合算，相比在中國(guó)投資更為合算，所以第二期的投資金額追加到了5億。

吳建民：中國(guó)“走出去”應(yīng)警惕封閉觀念

封閉這種慣性害人害己，一方面堵塞中國(guó)的出路，阻礙中國(guó)的發(fā)展，另一方面也阻滯全球化的進(jìn)程。目前，中國(guó)的企業(yè)正在大規(guī)模地走向世界，但是封閉的觀念及其導(dǎo)致的危害需要時(shí)刻保持高度的警惕。

陳啟宗：商業(yè)創(chuàng)新并非只有美國(guó)模式

世界上并不是只有美國(guó)模式，美國(guó)的模式也并不是不無條件地適用于任何國(guó)家，例如德國(guó)和日本沒有跟隨美國(guó)的模式，但也取得了成功，德國(guó)的人均收入要超過美國(guó)高，日本則不一定。美國(guó)的模式是有其特定的文化歷史背景，還有地理等各方面的原因，中國(guó)有這個(gè)背景，別的國(guó)家沒有這個(gè)背景。

何亞非：改革全球治理體系以應(yīng)對(duì)全球化新常態(tài)

在全球化發(fā)展和現(xiàn)有國(guó)際秩序和國(guó)際秩序體系運(yùn)轉(zhuǎn)的70年，出現(xiàn)了一些無序的或者碎片化的現(xiàn)象，在這樣的時(shí)刻中國(guó)確實(shí)需要考慮對(duì)全球治理體系，也就是全球化的治理體系進(jìn)行改革、補(bǔ)充和完善，以適應(yīng)世界力量對(duì)比的變化和全球化的新常態(tài)。

王輝耀：全球化已迎來人才流動(dòng)浪潮

當(dāng)今全球化時(shí)代的發(fā)展，從全球貨物流動(dòng)，全球的資本流動(dòng)，到全球的創(chuàng)新的浪潮，人才流動(dòng)都有很大發(fā)展。現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)開始走出去，但這方面未來的浪潮，未來的全球化創(chuàng)新是什么？未來走出去需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的合作。根據(jù)報(bào)告我們發(fā)現(xiàn)中關(guān)村和硅谷的最大差距是人才。

龍永圖：“命運(yùn)共同體”是雙贏戰(zhàn)略的升級(jí)版

共同體概念實(shí)際上是過去雙贏戰(zhàn)略的升級(jí)版本，也是中國(guó)進(jìn)一步肯定全球化趨勢(shì)，參與經(jīng)濟(jì)全球化重要的思想基礎(chǔ)。這說明中國(guó)在參與全球化的問題上不但沒有動(dòng)搖，而且有了更強(qiáng)大的動(dòng)力和決心。

CCG在京成功舉辦2015中國(guó)與全球化圓桌論壇

為了充分發(fā)揮中國(guó)作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體在全球化進(jìn)程中新的領(lǐng)軍作用，加快中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展、世界貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)、一帶一路、亞投行、人民幣國(guó)際化等時(shí)代熱點(diǎn)話題，中國(guó)與全球化智庫(CCG)特舉辦本次論壇。

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